Dìomhaireachd san àite-obrach

Gabh na: Fèin-mheasadh Sgilean Riaghlaidh

Tha dìomhaireachd, no gun a bhith a ’foillseachadh fiosrachadh sònraichte, cudromach ann an raon farsaing de dh’ obraichean.

Tha dìomhaireachd cudromach airson adhbharan laghail agus cliù, agus tha e cudromach cuideachd oir is dòcha gum bi do chosnadh san àm ri teachd an urra ris.

mar a dhèiligeas tu ri cuideam beatha

Tha cuid de dh ’fhiosrachadh air a dhìon fon lagh ann an grunn dhùthchannan, a’ toirt a-steach fiosrachadh a tha pearsanta aithneachadh agus cuideachd ‘dìomhaireachdan malairt’.



Mar sin tha e cudromach tuigsinn nàdar dìomhaireachd, agus mar a nì thu cinnteach gu bheil thu a ’gèilleadh ri stiùiridhean laghail no beusanta.


Dè a th ’ann an dìomhaireachd?


Dìomhaireachd a ’ciallachadh staid na cumail dìomhair no gun a bhith a ’foillseachadh fiosrachadh . Tha e a ’tighinn bho earbsa , a ’ciallachadh earbsa a bhith ann an cuideigin no innse dìomhaireachd dhaibh.

Mar sin is e fiosrachadh dìomhair fiosrachadh a bu chòir a chumail prìobhaideach no dìomhair. Chan eil ann an dìomhaireachd ach an gnìomh gus am fiosrachadh sin a chumail prìobhaideach.


Seòrsan de dh'fhiosrachadh dìomhaireachd

San fharsaingeachd, tha còig prìomh sheòrsaichean de dh'fhiosrachadh dìomhair.

1. Fiosrachadh neach-obrach

Rè na h-obrach, cluinnidh tu fiosrachadh mu dhaoine fa leth taobh a-staigh na buidhne agad. Bidh cuid den seo mar gheasan gun stèidh, agus bidh cuid dhiubh mar fhiosrachadh a thàinig thu tarsainn rè do chuid obrach, gu sònraichte ma tha thu nad mhanaidsear-loidhne no ma tha thu ag obair ann an goireasan daonna.

A ’làimhseachadh gossip


Chan eil sin ag ràdh nach bu chòir dhut gossip a sgaoileadh, gu sònraichte mura h-eil fios agad a bheil e fìor. Fiù ‘s dìreach a’ faighneachd do chuideigin eile a bheil fios aca a bheil e fìor gun urrainn dha x did y buaidh mhòr a thoirt air cliù x.

Mar riaghailt choitcheann, mura iarradh tu air an neach sin, no iomradh a thoirt air an aghaidh, na toir iomradh air cùl an druim.

Faigh cliù airson ionracas, seach fear airson gleusadh.


Ma thig thu tarsainn air fiosrachadh prìobhaideach rè do chuid obrach, a ’toirt a-steach fiosrachadh sam bith a dh’ ainmicheas neach (ainm, seòladh, ainm maighdeann is mar sin air adhart), an uairsin cha bu chòir dhut a nochdadh do dhaoine eile . Tha seo cuideachd a ’buntainn ri fiosrachadh a thèid a chruinneachadh aig agallamhan mu chùl cinnidh, ciorraman agus mar sin air adhart.

Tha riatanasan laghail ann a thaobh a bhith a ’cumail an seòrsa fiosrachaidh sin sàbhailte ann an iomadh dùthaich. Ma bhristeas tu na laghan sin, tha coltas ann gum bi thu buailteach gu pearsanta agus gum bi thu fo chasaid.


2. Fiosrachadh riaghlaidh

Tha fiosrachadh riaghlaidh a ’toirt a-steach an dà chuid fiosrachadh mu dhaoine fa leth, leithid gnìomh smachdachaidh, agus cuideachd mu ghnìomhan riaghlaidh farsaing leithid dreuchdan air an dealbhadh no cùisean dàimh luchd-obrach.

Bidh cuid de dh ’fhiosrachadh riaghlaidh a’ dol am follais an ceann ùine - leithid dreuchdan air an dealbhadh - agus faodaidh fiosrachadh eile a bhith dìomhair airson ùine nas fhaide.


3. Fiosrachadh eagrachail

Canar fiosrachadh eagrachaidh cuideachd ri fiosrachadh gnìomhachais no ‘dìomhaireachdan malairt’.

Tha am mìneachadh a ’còmhdach rud sam bith chan ann san raon phoblach a chuidicheas a ’bhuidheann le bhith a’ dèanamh a cuid obrach nas fheàrr no nas èifeachdaiche. Mar sin bhiodh e a ’toirt a-steach, mar eisimpleir, fiosrachadh mu phròiseasan gnìomhachais, buidseatan, cosgaisean, ro-innsean, agus eadhon fiosrachadh conaltraidh luchd-cleachdaidh.

RABHADH!


Aig amannan tha fiosrachadh eagrachaidh air a chòmhdach le aontaidhean dìomhaireachd no cùmhnantan cosnaidh. Ma tha thu air do mhealladh gus fiosrachadh sam bith den t-seòrsa seo fhoillseachadh, bu chòir dhut thoir sùil air a ’chùmhnant agad an toiseach agus, ma tha sin riatanach, faigh comhairle laghail .


4. Fiosrachadh teachdaiche no conaltraidh

Tha fiosrachadh teachdaiche is conaltraidh air a chòmhdach gu ìre le ‘dìomhaireachdan malairt’.

Ach, tha atharrachaidhean ri thighinn air lagh dìon dàta san Roinn Eòrpa (agus a ’buntainn ri dàta sam bith air a chumail air saoranach de dhùthaich an Aonaidh Eòrpaich) a’ ciallachadh gum feumar beachdachadh agus cumail ann an dòigh eadar-dhealaichte.

Ma tha thu den bheachd gun toir seo buaidh ort fhèin no air a ’chompanaidh agad, thathas a’ moladh dhut comhairle laghail a shireadh.


5. Fiosrachadh Proifeiseanta

Bidh cuid de phroifeiseantaich - a ’toirt a-steach dotairean, luchd-lagha agus luchd-cunntais - a’ tighinn tarsainn air fiosrachadh mu dhaoine no bhuidhnean tron ​​t-suidheachadh proifeasanta aca.

Mar eisimpleir:

  • Tha fios aig dotairean mu mion-fhiosrachadh mu chumhaichean is leigheasan nan euslaintich aca;
  • Tha fios aig luchd-lagha mu dheidhinn mion-fhiosrachadh mu thiomnadh agus cùisean cùirte, cuid a dh ’fhaodadh a bhith air an dìon fon lagh; agus
  • Bidh fios aig luchd-cunntais mu chìsean agus teachd-a-steach an luchd-dèiligidh aca.

Tha na proifeiseantaich sin gu tric air an ceangal le còdan giùlain proifeasanta a bharrachd air riatanasan laghail foirmeil.

mar a sgrìobhas tu pàipear aithisg

Dìomhaireachd tuiteamach vs laghail

Tha eadar-dhealachadh ri dhèanamh eadar dùilean casual a thaobh dìomhaireachd agus riatanasan laghail.

  • Tha fiosrachadh ann a dh ’fhaodadh gun tèid innse dhut, agus thèid iarraidh ort a chumail dìomhair, ach far a bheil an aon dhleastanas airson sin a dhèanamh pearsanta

    Mar eisimpleir, tha co-obraiche ag innse dhut gu bheil i trom, agus a ’mìneachadh nach do dh'innis i do dhuine sam bith eile fhathast agus gum b’ fheàrr leatha gun a bhith poblach aig an àm seo.

    Bha i airson innse dhut oir tha thu nad charaid / cuideigin anns a bheil earbsa aice a bhith a ’còmhdach air a shon ma tha a tinneas madainn dona / am manaidsear loidhne aice.

  • Chan eil riatanas iomlan no laghail ort gun innse do dhuine sam bith eile. Ach, bi mothachail ma nì thu sin, bidh thu air a h-earbsa a bhriseadh.

    Cha bhiodh dùil agad gum biodh i toilichte, agus falbhaidh do chliù mar chuideigin anns a bheil earbsa agus earbsa (agus is dòcha nach ann dìreach còmhla rithe).

  • Tha fiosrachadh ann nach urrainn a cho-roinn gu laghail le buidhnean no daoine eile ach ann an suidheachaidhean sònraichte

    Mar eisimpleir, is dòcha gum bi thu airson liosta de fhiosrachadh conaltraidh teachdaiche a roinn no a reic ri buidheann eile. Ann am mòran dhùthchannan, chan urrainn dhut sin a dhèanamh ach ma tha thu air cead sònraichte fhaighinn bhon luchd-ceannach sin.

    • Fiosrachadh pearsanta as motha (is e sin, fiosrachadh sam bith a tha pearsanta do neach fa leth, leithid àireamhan àrachais nàiseanta, làn ainm, seòladh, seòladh puist-d no a leithid) chan urrainn, a rèir an lagh, a bhith air fhoillseachadh gun chead .

    • Faodaidh tu cuideachd a bhith air a agairt ma cho-roinneas tu fiosrachadh a tha fa leth don fhastaiche agad le gin de cho-fharpaisich a ’chompanaidh, no ma dh’ fhoillsicheas tu e ann an dòigh a dh ’fhaodadh cron a dhèanamh air prìs na cuibhreann . Tha seo a ’toirt a-steach fiosrachadh mu luchd-obrach, pròiseasan, no toraidhean nach eil san raon phoblach mu thràth.


A ’dìon fiosrachadh dìomhaireachd

Ma làimhsicheas tu fiosrachadh dìomhair gu cunbhalach, bu chòir dhut ceumannan a ghabhail gus dèanamh cinnteach gu bheil thu ga dhìon gu h-iomchaidh.

Bu chòir iad sin gabhail a-steach, mar eisimpleir:

  • A ’dèanamh cinnteach gu bheil fiosrachadh dìomhair an-còmhnaidh glaiste air falbh air an oidhche, agus nach bi e air fhàgail gun neach tron ​​latha;
  • A ’dìon faclan-faire faidhlichean coimpiutair mothachail;
  • A ’comharrachadh fiosrachadh dìomhair gu soilleir mar sin, agus a’ dèanamh cinnteach gu bheil lethbhric pàipeir air an rùsgadh mus tèid an toirt air falbh; agus
  • A ’dèanamh cinnteach nach nochd thu ach fiosrachadh dìomhair dhaibhsan a dh’ fheumas fios a bhith agad.

Cuin a bhriseadh dìomhaireachd


Tha grunn shuidheachaidhean ann nuair a dh ’fhaodadh tu agus a dh’ fheumas tu dìomhaireachd a bhriseadh.

Thusa A 'Chèitean briseadh dìomhaireachd nuair:

  • Tha am fiosrachadh a chaidh fhoillseachadh dhut a ’moladh gum faodadh rudeigin tachairt no tachairt nach eil gu maith na buidhne. Dh ’fhaodadh gum bi cothromachadh ann eadar feumalachdan gach neach agus a’ bhuidheann.
  • Ma tha rudeigin air tachairt a tha an aghaidh a ’chòd giùlain proifeasanta agad, no a tha thu a’ creidsinn a tha ceàrr. Tha còdan aig mòran de bhuidhnean gus ‘whistleblowers’ a dhìon ach tha seo fhathast doirbh a dhèanamh, agus bu chòir dhut a bhith mothachail gum faodadh tuiteam a-mach a thaobh do chliù eagrachaidh.

Thusa feumaidh briseadh dìomhaireachd nuair:

  • Tha comas ann gun deach eucoir a dhèanamh , leis gu bheil e mar dhleastanas ort cunntas a thoirt dha na poileis.
  • Ma tha droch dhìol chloinne no droch dhìol neach so-leònte eile, eadhon ged a dh ’fhaodadh seo a bhith gann de ghnìomhachd eucorach. Anns na suidheachaidhean sin, bu chòir dhut a bhith faiceallach mìneachadh don phàiste - no an neach a dh ’innis dhut - dè a tha thu am beachd a dhèanamh agus carson, gus dèanamh cinnteach gu bheil iad a’ tuigsinn agus gun tèid an dìon tron ​​phròiseas.

Mothachadh coitcheann agus inbhean proifeasanta

Tha mòran mu dhìomhaireachd an dàrna cuid mothachadh cumanta, no air a chòmhdach le inbhean proifeasanta. Tha e a ’leantainn gum feum thu fiosrachadh a tha mu neach fa leth a dhìon, agus nach biodh iad airson a sgaoileadh nas fharsainge.

Is e na tha ag atharrachadh, agus gu luath, an dòigh anns a bheil an lagh a ’beachdachadh air foillseachadh nas fharsainge. Tha fulangas a ’lùghdachadh. Ma làimhsicheas tu fiosrachadh dìomhair gu cunbhalach, is dòcha gum bi an t-àm ann ath-sgrùdadh a dhèanamh air na nì thu.


Lean air adhart gu:
A ’brosnachadh dhaoine eile
Smachd agus Riaghladh Droch choileanadh