Cuairtean-beatha buidhne

Faic cuideachd: Co-sheasmhachd buidhne togail

Faodaidh nàdar buidheann sam bith atharrachadh gu mòr thar ùine. Tha raon farsaing de theòiridhean ann co-cheangailte ri leasachadh buidhne ach tha a ’mhòr-chuid a’ gabhail ris gum bi buidhnean a ’dol tro ghrunn ìrean - cuairt-beatha.

Is dòcha gur e am modail as buadhaiche de leasachadh buidhne am fear aig Bruce Tuckman a chruthaich am modal buidhne aige ann an 1965. Tha mòran acadaimigeach agus cleachdaichean a tha ag obair le buidhnean air gabhail ri dreachan den mhodal aige.

Le ùine, thèid mòran bhuidhnean tro co-dhiù cuid de ìrean leasachaidh buidhne Tuckman. Ach, cha tèid a h-uile buidheann tro gach ìre - bidh seo an urra ri grunn nithean agus caochladairean, dè cho fada ‘s a bhios a’ bhuidheann còmhla, mar a tha a ’bhuidheann air a structaradh, amasan agus cinn-uidhe na buidhne agus stoidhle ceannais is giùlan cuid eile sa bhuidheann.



Ìrean Tuckman de Leasachadh Buidhne


  • Ìre a h-Aon - Ceangal buidhne (Foirmeachadh).
  • Ìre a Dhà - Còmhstri agus briseadh buidhne (Stoirm).
  • Ìre a Trì - Gleidheadh ​​buidhne agus leasachadh gnàthasan àbhaisteach (Normachadh).
  • Ìre a Ceithir - Buidheann ag obair agus a ’coileanadh amasan (A’ coileanadh).
  • Ìre a Còig - Sgaoileadh buidhne (Adjourning, uaireannan air ainmeachadh mar Mourning).

Ìre a h-Aon:

Stèidheachadh agus Cruthachadh na Buidhne (Cruthachadh)

Aig an ìre tòiseachaidh seo, tha daoine fa leth sa bhuidheann air an toirt còmhla.



Faodaidh seo a bhith na àm duilich dha daoine, oir tha iad a ’tòiseachadh a’ sgrùdadh mar a bhios iad gad ghiùlan fhèin taobh a-staigh na buidhne. Tha tòrr rannsachaidh fa-leth ann, le buill den bhuidheann a ’faighinn eòlas air a chèile agus a’ faighinn a-mach ùidhean cumanta. Dha cuid de bhuill nach eil cho adhartach, faodaidh seo a bhith gu math eagallach.

Tha a ’chiad ìre seo ann an cruthachadh buidhne na àm foirfe airson sgilean eadar-phearsanta mar aithisg togail agus ceasnachadh . Tha grunn eacarsaichean togail sgioba ann a dh'fhaodar a chleachdadh tràth ann an cruthachadh buidhne ann an oidhirp an deigh a bhriseadh.

mar a dh ’obraicheas tu a-mach àrdachadh sa cheud

Is e dreuchd stiùiriche na buidhne aig an ìre fhosglaidh seo buill na buidhne a bhrosnachadh gus talamh cumanta a lorg, airson gum faigh buill a ’bhuidheann fa-leth fois agus faireachdainn nas misneachaile. Feumar dèanamh cinnteach gu bheil cothromachadh air a choileanadh eadar na buill as iomallaiche agus na daoine as in-imriche den bhuidheann. Bu chòir don stiùiriche a bhith ag amas air gach ball fa-leth a bhith a ’faireachdainn gu bheil inbhe cho-ionann aca taobh a-staigh na buidhne.



Cho luath ‘s a thòisicheas buill na buidhne a’ faireachdainn gu bheil iad eòlach air a chèile agus gu bheil talamh cumanta air a stèidheachadh, feumar amasan na buidhne aontachadh. Feumaidh an stiùiriche na buill a chuimseachadh air amasan is cinn-uidhe na buidhne. Tòisichidh gnàthasan na buidhne a ’tighinn air adhart aig an ìre seo, a tha air a chomharrachadh nas motha le eisimeileachd na buidhne air stiùiriche na buidhne, a dh’ fheumas misneachd agus spèis na buidhne a stèidheachadh.

Tha leasachadh co-leanailteachd buidhne glè chudromach aig an ìre seo. Bidh co-leanailteachd a ’fàs mar a thig bannan taobh a-staigh na buidhne agus bidh buill a’ tòiseachadh a ’faireachdainn gum buin iad. Aig an ìre seo, dh ’fhaodadh gum bi eagal ann nach bi‘ buntainn ’no gun a bhith‘ a ’fighe a-steach’. Gus co-leanailteachd agus ceanglaichean buidhne a dhèanamh comasach, faodaidh stiùiriche na buidhne feuchainn ri casg a chuir air a ’bhuidheann bho bhith a’ cruthachadh fo-bhuidhnean. Faodar fo-bhuidhnean a chruthachadh mar-thà ma tha cuid de bhuill na buidhne eòlach.

Faic an duilleag againn air Co-leanailteachd buidhne airson tuilleadh fiosrachaidh

Bhon ìre tòiseachaidh seo, a ’bhuidheann stoidhle air a stèidheachadh.



Stoidhle a ’toirt iomradh air a bheil sealladh adhartach no dòchasach aig a’ bhuidheann, ge bith a bheil e taiceil no mì-nàdurrach, ge bith a bheil e trom no aotrom. Cho luath ‘s a thèid stoidhle na buidhne a stèidheachadh, faodaidh a’ bhuidheann a bhith an aghaidh atharrachadh aig ìre nas fhaide air adhart, mar sin tha e cudromach gum bi an stiùiriche a ’stiùireadh a’ bhuidheann a dh ’ionnsaigh stoidhle a tha nas freagarraiche gus amasan na buidhne a choileanadh.


Ìre a Dhà:

Còmhstri buidhne agus briseadh (stoirm)

Tha an ìre seo air a chomharrachadh le daoine fa leth sa bhuidheann a tha gan giùlan fhèin cinnteach .

cò as urrainn dhomh litir a sgrìobhadh thuige

Faodaidh còmhstri cumhachd tachairt agus faodaidh buill dùbhlan a thoirt do dhreuchd agus ùghdarras a ’cheannard. Bidh daoine fa leth a ’dèanamh deuchainn agus a’ stèidheachadh an dreuchdan, a ’putadh crìochan gus meadhan-aoisean iomchaidh a lorg - faodaidh seo a bhith gu math buaireasach agus luaineach.

Mar a dh ’èireas còmhstri agus còmhstri eadar daoine fa-leth, dh’ fhaodadh a ’bhuidheann fòcas a chall de na h-amasan tùsail aca, dh’ fhaodadh seo leantainn gu sinicism, dìth dealas agus frustrachas - faodaidh cuid de bhuill tarraing air ais no eadhon a ’bhuidheann fhàgail.



Is e dreuchd an stiùiriche aig an àm seo buill na buidhne a bhrosnachadh agus a ’bhuidheann ath-chuimseachadh air na h-amasan agus an adhbhar a bhith ann. Feumaidh a ’bhuidheann adhartas de sheòrsa air choreigin a dhèanamh aig an ìre seo, gus gluasad air adhart agus beagan faireachdainn de shoirbheachadh fhaighinn. Meudaichidh seo misneachd buidhne agus neartaichidh e am miann a bhith buntainn, co-leanailteachd.

mar a chumas tu smachd air faireachdainnean agus faireachdainnean

Ìre a Trì:

Leasachadh Norman Buidhne (Norming)

Gu h-iongantach, às deidh ùine de chòmhstri, tha buidhnean buailteach a bhith a ’leasachadh barrachd co-leanailteachd, earbsa da chèile agus faireachdainn de bhuinteanas eadar buill.

Is e seo àm de co-rèiteachadh - ag obrachadh a-mach gnàthasan na buidhne - agus faodaidh iad a bhith nan àm adhartach is seasmhach, nuair a thòisicheas buill den bhuidheann a ’gabhail uallach airson sunnd tòcail is sòisealta na buidhne gu h-iomlan. Canar cumail suas buidhne ris a ’ghnìomhachd seo. Bho seo a-mach, faodaidh a ’bhuidheann tòiseachadh a’ cuimseachadh an aire air amasan no gnìomhan na buidhne.

Barrachd air Norman buidhne .


Ìre a Ceithir:

An Ìre Obrach (Cleasachd)

Is e an ìre seo nuair a bhios uallach air a ’bhuidheann a bhith a’ coileanadh an amasan agus a ’frithealadh an adhbhair aige.

Le seo bidh buill ag obair gu math còmhla, le neartan agus sgilean fa leth air an aithneachadh agus air an cleachdadh gu buannachd as fheàrr airson amasan farsaing na buidhne.

dè a tha a ’seasamh ann am matamataigs

Ron ìre seo, bu chòir don bhuidheann a bhith air ìre àrd de cho-leanailteachd agus earbsa a ruighinn, às aonais sin tha e coltach gum bi an togradh nas ìsle. An dèidh dearbh-aithne buidhne soilleir a leasachadh agus le gach ball ag aithneachadh an dreuchdan, faodaidh a ’bhuidheann a bhith gu math neo-eisimeileach bhon stiùiriche. Is dòcha gun gabh buill eile den bhuidheann cuid de na dreuchdan stiùiridh.

Faic an duilleag againn: Dreuchdan buidhne is sgioba airson tuilleadh fiosrachaidh.


Ìre a Còig:

An Ìre Sgaoilidh (Adjourning / Mourning)

Chan eil ach beagan ùine aig cuid de bhuidhnean. Tha iad sin a ’toirt a-steach buidhnean a bhios a’ tighinn còmhla tro chùrsa trèanaidh no buidhnean cuideam a tha air an tarraing còmhla gus amas sònraichte a choileanadh.

Ma thèid amasan na buidhne a choileanadh, is dòcha nach eil adhbhar ann airson leantainn air adhart. Dha mòran bhuidhnean, faodaidh seo a bhith na àm bròin is caoidh agus gu tric bidh cuid de bhuill deònach a ’bhuidheann fhaicinn a’ briseadh.

Gus a ’bhuidheann a chuideachadh tron ​​ùine seo, is dòcha gun co-dhùin an stiùiriche ceann-latha crìochnachaidh cinnteach. Leigidh measadh soilleir de choileanadh na buidhne am buidheann gu crìch air nota àrd. Tha crìochnachaidhean samhlachail leithid pàrtaidh no biadh a-muigh nan dòighean cudromach airson beatha na buidhne a chomharrachadh agus aithneachadh. Tha teicneòlas ga dhèanamh gu math nas fhasa do bhuill bhuidhnean sgapte fuireach ann an conaltradh, post-d agus meadhanan sòisealta a ’comasachadh ceanglaichean proifeasanta a neartachadh agus càirdeas a leasachadh.

Lean air adhart gu:
Sgilean obrach-sgioba èifeachdach
Dreuchdan ann am buidhnean | Giùlan buidhne duilich