Dreuchdan buidhne is sgioba

Faic cuideachd: Cuairt-beatha buidhne

Tha an duilleag seo mar phàirt den t-sreath againn a ’còmhdach‘ Buidhnean is Sgiobaidhean ’agus a’ toirt sùil air na diofar dhleastanasan a bhios daoine a ’gabhail orra mar phàirt de bhuidheann foirmeil. Bithear a ’sgrùdadh dreuchdan agus dleastanasan an stiùiriche no an neach-cuideachaidh agus na buill fa leth a tha ag obair taobh a-staigh na buidhne no an sgioba.

Tha am facal ‘dreuchd’ a ’toirt iomradh air mar a bhios duine gan giùlan fhèin agus dè a’ ghnìomh a choileanas iad taobh a-staigh na buidhne gu h-iomlan.

Chan eil dreuchdan buidhne an-còmhnaidh seasmhach - faodaidh daoine diofar dhleastanasan a ghabhail aig amannan eadar-dhealaichte rè cuairt-beatha na buidhne. Faic an duilleag againn: Cuairt-beatha buidhne airson tuilleadh fiosrachaidh.



San aon dòigh bidh dreuchd an stiùiriche no an neach-cuideachaidh ag atharrachadh agus a ’fàs mar a bhios daineamaigs buidhne ag atharrachadh thar ùine.

dè a tha brìgh ann am matamataig

Dreuchdan Ceannardas / Neach-cuideachaidh

Faic cuideachd: Stoidhlichean Riaghlaidh agus Sgilean cuideachaidh .



Tha an teirm ‘ neach-cuideachaidh Tha ‘uaireannan air a chleachdadh seach stiùiriche, oir gu tric chan eil an dreuchd cho mòr ri bhith a’ stiùireadh, na bhith a ’toirt cothrom don bhuidheann na h-amasan aca a choileanadh. Ann am mòran bhuidhnean, is dòcha gun toir an stiùiriche cathair cùil, a ’toirt seachad an dreuchd ceannardais do bhuill eile den bhuidheann.

Tha mòran theòiridhean ceannardais ann agus tha daoine air feuchainn ri stiùirichean a mhìneachadh ann an iomadh dòigh eadar-dhealaichte. Chomharraich White & Lippett trì stoidhlichean ceannais: autocratic; deamocratach; agus laissez-faire ann an 1960, tha na stoidhlichean sin fhathast air an cleachdadh an-diugh gus diofar sheòrsaichean ceannard a mhìneachadh. Is dòcha gum bi diofar stoidhlichean ceannais iomchaidh aig diofar ìrean ann an leasachadh buidhne. Gabhaidh diofar dhaoine le diofar phearsachan diofar stoidhlichean ceannais - faodaidh cuid a bhith nas freagarraiche na cuid eile aig àm sònraichte sam bith. Faodaidh stiùirichean an stoidhle aca atharrachadh agus / no stoidhle atharrachadh a tha a ’gabhail a-steach barrachd air aon de na stoidhlichean a tha air an liostadh an seo:

Autocratic

Bidh an stiùiriche Autocratic a ’gabhail làn smachd air a’ bhuidheann agus a ’riaghladh dè a thachras - stiùireadh na buidhne agus na ceumannan a dh ’fheumar gus na h-amasan agus na h-amasan a choileanadh. Tha stiùirichean autocratic buailteach a bhith a ’moladh agus a’ càineadh dhaoine fa leth leis a ’bhuidheann, seach a’ bhuidheann gu h-iomlan. Ged a tha smachd mòr aca air stiùir na buidhne bidh an stiùiriche autocratic buailteach iad fhèin a sgaradh bho fhìor obair na buidhne às deidh dhaibh innse don bhuidheann dè a nì iad.

Deamocratach



Bidh ceannard nan Deamocratach a ’ruith a’ bhuidheann mar dheamocrasaidh , a ’toirt roghainn far an gabh sin dèanamh agus a tha iomchaidh. Leigidh an stiùiriche deamocratach le buill na buidhne co-dhùnadh ciamar a tha iad airson a bhith ag obair gus amasan is cinn-uidhe na buidhne a choileanadh. Tha an ceannard deamocratach nas dualtaiche a bhith an làthair anns a ’bhuidheann, a’ tabhann comhairle agus dòighean eile air gnìomh a choileanadh nuair a tha sin iomchaidh.

Fàg e

Tha stiùiriche Laissez-Faire gu math socair anns an dòigh-obrach aca. Bidh stiùirichean Laissez-Faire a ’toirt làn shaorsa do cho-dhùnaidhean fa leth agus buidhne agus is ann ainneamh a bhios iad a’ dèanamh mholaidhean no a ’feuchainn ris a’ bhuidheann a stiùireadh ann an dòigh sònraichte sam bith. Ged a tha e toilichte cuideachadh le comhairle agus fiosrachadh a thoirt seachad cha dèan an stiùiriche lasses-faire sin ach nuair a thèid faighneachd dha. Dh ’fhaodadh argamaid a dhèanamh nach eil an stiùiriche laissez-faire a’ stiùireadh idir, ann an seagh traidiseanta an fhacail, gu tric tha iad nan ceann figear le eòlas eòlach a dh ’fhaodar a ghairm ma tha feum aig a’ bhuidheann air.


Leasaich Fred Fiedler an Teòiridh Ceannas tuiteamach ann an 1967, a ’moladh nuair a tha suidheachadh buidhne gu math fàbharach no mì-fhàbharach don stiùiriche a dòigh-obrach stèidhichte air gnìomhan nas èifeachdaiche. Ach ge-tà chan eil suidheachadh buidhne ach meadhanach fàbharach don stiùiriche an uairsin a stoidhle stèidhichte air dàimh nas freagarraiche.

Tha dà sheòrsa bunaiteach de stiùireadh gnìomh agus ceannardas cumail suas buidhne:

  • Dreuchdan ceannardas gnìomh mar as trice a ’toirt a-steach a bhith a’ toirt seachad agus a ’sireadh fiosrachadh bhon bhuidheann, a’ faighneachd bheachdan buill uile na buidhne, a ’cumail a’ bhuidheann beòthail, a ’luachadh coileanadh agus a’ toirt stiùireadh don bhuidheann.
  • Dreuchdan Ceannardas Gleidhidh mar as trice a ’toirt a-steach a bhith a’ brosnachadh buill den bhuidheann, a ’faochadh teannachadh sam bith a tha taobh a-staigh na buidhne, a’ togail dàimh, earbsa agus spèis, a ’rèiteach còmhstri agus a’ tarraing dhaoine a-steach don bhuidheann - a ’meudachadh co-leanailteachd.

Bidh buidhnean gu tric a ’feumachdainn an dà sheòrsa ceannais, leis gu bheil daoine fa leth sa bhuidheann buailteach a bhith fo aon de na dà roinnean; is e sin gu bheil iad an dàrna cuid nas dìriche air obair no dàimh (cumail suas). Is dòcha gu feum cuid de dhleastanasan ceannardais a bhith air an gabhail le buill eile den bhuidheann gus dìoladh a dhèanamh airson a ’mhì-chothrom seo ann an eòlas-inntinn.

Faic cuideachd: A ’leasachadh do stoidhle ceannais


Dreuchdan sgioba

Gus tuigse fhaighinn air mar a tha buidheann ag obair feumar coimhead chan ann a-mhàin air dreuchd stiùiriche na buidhne ach cuideachd air dreuchdan buill fa-leth na buidhne.

Bidh sinn a ’cleachdadh am facal‘ dreuchd ’anns a’ cho-theacsa seo gus cunntas a thoirt air mar a bhios daoine gan giùlan fhèin, a ’cur ris agus a’ ceangal ri feadhainn eile, ann am faclan eile bidh sinn a ’feuchainn ri seòrsachan pearsantachd a sheòrsachadh gus an tèid neartan agus laigsean aithneachadh agus aithneachadh am measg buill na buidhne.

Bidh obair Meredith Belbin air Dreuchdan Sgioba no Feartan gu tric air a chleachdadh gus sgrùdadh a dhèanamh air mar a bhios daoine fa leth gan giùlan fhèin no dè na gnìomhan a bhios iad a ’coileanadh ann am buidheann.

am foirmle matamataigeach gus ìre àrdachaidh a thomhas

Tha Belbin a ’comharrachadh naoi dreuchdan buidhne, no buidhnean giùlan. Tha na dreuchdan sin air an seòrsachadh mar aon chuid gnìomh (no gnìomh-obrach) no cerebral (stèidhichte air daoine), a rèir gnìomhan gnìomh agus dàimh ceannardas mar a chaidh a mhìneachadh gu h-àrd.

Is iad dreuchdan sgioba Belbin:

Shaper

Tha an Shaper na bhall adhartach, adhartach den sgioba; tha iad gu tric connspaideach, brosnachail agus gun smachd.



Dh ’fhaodadh na comharran sin a bhith a’ ciallachadh gu bheil iad ag adhbhrachadh sioc le buill eile den bhuidheann, gu sònraichte a tha ag amas air daoine. Air sgàth pearsantachd an Shaper bidh iad a ’putadh a’ bhuidheann a dh ’ionnsaigh aonta agus co-dhùnaidhean, deònach cnapan-starra a thoirt air falbh agus gabhail ri dùbhlain.


Gnìomhaiche

Bidh luchd-buileachaidh a ’dèanamh rudan - tha comas aca còmhraidhean agus beachdan a thionndadh gu gnìomhan practaigeach.

Tha luchd-cur an gnìomh cogaiseach, ag iarraidh gun tèid rudan a dhèanamh ceart. Tha iad gu math practaigeach agus eagraichte ann an nàdar agus mar sin tha an comas aca an obair a dhèanamh. Faodaidh luchd-buileachaidh a bhith steigte nan dòighean, gun a bhith fosgailte do bheachdan ùra agus do dhòigh air rudan a dhèanamh. B ’fheàrr le luchd-buileachaidh cumail ri seann dhòighean, a chaidh fheuchainn na bhith a’ gabhail ri atharrachadh agus ùr-ghnàthachadh.


Completer-Finisher

Tha an Completer / Finisher na bhall gnìomh den bhuidheann agus mar a tha an t-ainm aca a ’ciallachadh is toil leotha gnìomhan a choileanadh.

Faodaidh an Completer / Finisher a bhith na neach iomagaineach a tha draghail mu chinn-ama agus thargaidean - tha iad nan luchd-foirfeachd agus tha deagh aire aca gu mion-fhiosrachadh ach tha dragh orra cuideachd mu bhith a ’tiomnadh gnìomhan. B ’fheàrr leotha rudeigin a dhèanamh iad fhèin agus fios a bhith aca gun deach a dhèanamh ceart na bhith air a thiomnadh do chuideigin eile.



Faodaidh tiomnadh a bhith na dhùbhlan dha mòran dhaoine, faic an duilleag againn Sgilean Tiomnaidh airson tuilleadh fiosrachaidh.

mar a nì thu cunntas air ceudad de 2 àireamh

Co-òrdanaiche / Cathraiche

Tha an Co-òrdanaiche gu tric socair, adhartach agus carismatic ball den sgioba.

Bidh co-òrdanaichean a ’gabhail orra dreuchdan ceannardais no cathraiche le bhith a’ soilleireachadh amasan is cinn-uidhe, a ’cuideachadh le bhith a’ riarachadh dhreuchdan, dhleastanasan agus dhleastanasan taobh a-staigh na buidhne. Tha sgilean eadar-phearsanta sàr-mhath aig a ’Cho-òrdanaiche, a bhith comasach air conaltradh gu h-èifeachdach le buill na sgioba tro dheagh èisteachd, conaltradh labhairteach agus neo-labhairteach.


Neach-obrach Sgioba

Bidh an Neach-obrach Sgioba a ’cuideachadh le bhith a’ toirt taic agus brosnachadh do na buill eile den sgioba.

Tha dragh air a ’bhall seo a tha ag amas air sgioba mar a tha daoine eile san sgioba a’ riaghladh. Tha daoine mothachail, adhartach aig Luchd-obrach Sgioba agus tha iad toilichte a bhith ag èisteachd agus a bhith nan comhairliche sgioba.

Mar as trice tha luchd-obrach sgioba nam buill den sgioba, comasach air barganachadh gu h-èifeachdach agus obrachadh a dh ’ionnsaigh math na buidhne. Ach, faodaidh Luchd-obrach Sgioba a bhith neo-chinnteach ann an co-dhùnaidhean buidhne - air an reubadh eadar sochair nam ball agus comas na sgioba lìbhrigeadh.


Neach-sgrùdaidh Ghoireasan

Tha an Neach-sgrùdaidh Ghoire na neach-conaltraidh làidir, math air co-rèiteachadh le daoine taobh a-muigh na sgioba agus a ’tional fiosrachadh agus goireasan bhon taobh a-muigh.

Tha Luchd-rannsachaidh Goireasan fiosrach agus sòisealta nan nàdar tha iad fosgailte do bheachdan ùra agus do dhòighean air gnìomhan a choileanadh. Le bhith sùbailte, ùr-ghnàthach agus fosgailte airson atharrachadh, bidh buill eile den sgioba ag èisteachd ri Luchd-sgrùdaidh Ghoireasan. Aig amannan, ge-tà, tha iad neo-phractaigeach nan dòchas.


Lusan

Tha an lus na bhall inntleachdail agus fa leth den sgioba.

Tha an lus ùr-ghnàthach agus molaidh e dòighean ùra is cruthachail fuasgladh cheistean taobh a-staigh na sgioba. Aig amannan dh ’fhaodadh gum bi beachdan an Lusan mì-ghoireasach air sgàth an nàdar fìor chruthachail - faodaidh iad dearmad a dhèanamh air cuingealachaidhean aithnichte nuair a tha iad a’ leasachadh am beachdan. Tha planntrais gu tric introverts aig a bheil sgilean conaltraidh dona, tha iad aonaranach agus is toil leotha a bhith ag obair air falbh bhon chòrr den bhuidheann.


Monitor Measadair

Chan eil e coltach gum bi am Measadair Monitor air a thogail ann an còmhraidhean buidhne - tha iad buailteach a bhith glic agus gun bheachd, gu tric air an lorg bho bhuill eile den sgioba.

dè na seòrsaichean èisteachd a chuidicheas an neach-obrach agus an neach-ceannach gus tuigse choitcheann a stèidheachadh?

Bidh an neach-measaidh sgrùdaidh a ’dèanamh measadh breithneachail agus mion-sgrùdadh air molaidhean, beachdan agus tabhartasan dhaoine eile san sgioba. Cum sùil air luchd-measaidh gu faiceallach cuideaman agus eas-bhuannachdan, neartan agus laigsean bheachdan agus molaidhean agus mar sin mar as trice tha iad nan deagh cho-dhùnaidhean.

Tha measadairean sgrùdaidh dealasach luchd-smaoineachaidh breithneachail .


Speisealaiche

Tha eòlas sònraichte aig an Speisealaiche ann an cuid de raointean a tha deatamach airson soirbheachas na buidhne.

Bidh an speisealaiche a ’toirt seachad eòlas agus sgilean san raon chumhang seo. A ’fuireach air practaigeach san raon eòlaichean aca dh’ fhaodadh gum bi duilgheadasan aig an Speisealaiche an cuid eòlais a chur an sàs ann an amasan farsaing na sgioba. Tha eòlaichean buailteach a bhith aon-inntinn agus proifeasanta.


Geàrr-chunntas air dleastanasan buidhne

Tha e gu tur comasach do dhaoine gabhail ri diofar dhleastanasan sgioba aig diofar amannan. Ged is dòcha gu bheil thu ag aithneachadh an seòrsa pearsantachd agad anns na tuairisgeulan gu h-àrd cha mhòr gun teagamh gun gabh thu ri diofar dhleastanasan ann an diofar shuidheachaidhean. Bidh dreuchdan sgioba gu tric a ’fàs nas cumanta nuair a tha ùine air a bhith aig sgioba no buidheann a thighinn gu ìre aibidh agus co-leanailteachd a leasachadh.

Lean air adhart gu:
Cuairt-beatha buidhne
Sgilean obrach-sgioba èifeachdach