Mar a dh ’adhbhraich mo mhì-chleachdadh beag duilgheadasan mòra

Mar a dh ’adhbhraich mo mhì-chleachdadh beag duilgheadasan mòra

Ag ionnsachadh bhuainn fhìn mearachdan mar a tha sinn a ’dèanamh adhartas. Chan urrainn dhuinn ach a bhith an dòchas nach bi na buaidhean bhuapa ro eallach.

Seo cothrom ionnsachadh gun phrìs sam bith a phàigheadh. Air sgàth, anns a ’chùis seo, bha am mearachd agam uile…

A ’suidheachadh an t-seallaidh

O chionn ginealach, ghabh mi gu deònach obair ùr a ’stiùireadh Goireasan Daonna aig companaidh a tha a’ tighinn am bàrr de 10 neach. Choinnich mi ris a h-uile neach-obrach òg, lùthmhor, air bhioran a bhith ag obair le stiùirichean teignigeach an t-saoghail. Bha an obair agam gu luath lorg tàlant mòr gus cumail suas ri fàs luath a ’chompanaidh.



Is dòcha gu bheil feum air beagan cùl-fhiosrachaidh aig an ìre seo.

Aig àm mo fastadh, bha àrdachadh luath ann an PCan ag eadar-aghaidh le innealan eile. Is e an duilgheadas a bh ’ann gun robh a bhith a’ roinneadh nan dòighean ceangail ùra sin a ’toirt seachad“ sauce dìomhair ”an luchd-leasachaidh.A dh ’aithghearr, nochd comann neo-phrothaideach leis an amas protocolaidhean àbhaisteach a stèidheachadh.Dh ’aontaich cha mhòr a h-uile companaidh gur e deagh bheachd a bha seo - le bhith ag eadar-aghaidh gu furasta le innealan eile leudaicheadh ​​na margaidhean airson am bathar gu mòr.

Far an tig mi a-steach…

Bha buill a ’chomainn sa mhòr-chuid nan eòlaichean aig ìre VP, ach bha e duilich a bhith a’ ruighinn aonta a bha freagarrach dha na pàrtaidhean uile. Mar eisimpleir, bhiodh inbhe bathar-bog Apple iOS do-dhèanta dha Microsoft agus a chaochladh. Bha còmhstri coltach ris a thaobh bathar cruaidh.

Bhiodh buill a ’chomainn a’ coinneachadh, ag aontachadh air cuid de cheumannan, ach an uairsin a ’dol air adhart nuair a thigeadh e gu bhith gan dèanamh. Bha prìomhachas aig na “obraichean latha” aca.

Bhiodh iad a ’tabhann gum biodh an companaidh aca ag obair air, ach bhiodh buill eile a’ gearan. Carson? Eagal gum biodh an ìre a tha a ’tighinn am bàrr a’ cumail ro fhaisg air toraidhean is pròiseasan a ’chompanaidh sin.

cuidichidh ionnsachadh eachdraidh cultair ag obair còmhla riut:

Bha a ’chompanaidh againn gu sgileil a’ dol a-steach don t-suidheachadh seo agus a ’toirt stiùireadh reusanta air gnothaichean a’ chomainn.

Am mearachd

Ach, air ais gu mo mhearachd.

Mar a bha mi a ’coimhead mo cho-aoisean ùra a’ coileanadh an dleastanasan, rinn mi ciùird fastadh pitch. “Thig a dh’ obair còmhla rinn, ”thuirt mi,“ agus bidh thu ag itealaich air feadh an t-saoghail. Coinnichidh tu ri àrd-oifigearan nan companaidhean as fheàrr leat ann an taighean-òsta swanky. Còmhla, leasaichidh tu na planaichean margaidheachd gus buill ùra a ’chomainn fhastadh. Còmhla, stèidhichidh an obair agad inbhean an ath ghinealach de IT! ”

Smaoinich gur e proifeasanta margaidheachd òg a th ’ann leis an seòrsa tairgse sin. Mar fhastaiche, cha robh mi a-riamh cho furasta.

A-nis feitheamh air ... an seo thig e ...

Ach , fhuair sinn eòlas air leth tionndadh àrd ìre sa chiad bhliadhna agam. Mar sin carson a bha seo?Uill, bho agallamhan fàgail, a bharrachd air beagan ùine luachmhor a chuir seachad còmhla ris an fheadhainn anns na trainnsichean, fhuair mi am freagairt.

An toiseach, mar a tha fios aig cuid agaibh gu math, bidh siubhal air feadh an t-saoghail agus taighean-òsta sòghal gu luath a ’call an tarraing aca. San dàrna àite, bha na h-uairean fada. Bha mòran de na tursan-adhair air feadh na cruinne air deireadh-sheachdainean, às deidh seachdain obrach 45- gu 50-uair.

Mu dheireadh, cha robh mòran tuigse agam air farsaingeachd na h-obrach. Chaidh na planaichean margaidheachd a ghlacadh agus urram a thoirt dhaibh le oifigearan sgileil a ’chomainn (agus ar luchd-obrach aon uair‘ s gu robh iad timcheall air a ’bhloc bliadhna no dhà).Thionndaidh a-mach gun robh tbha dreuchd an luchd-obrach ìre inntrigidh againn meadhanach. Chaidh iarraidh orra geàrr-chunntasan coinneimh a ghabhail, an eadar-theangachadh gu planaichean gnìomh airson buill comataidh, coinneachadh-is-greets a dhèanamh aig bothan co-labhairt, agus (ro thric) na gnìomhan as lugha a dhèanamh, oir cha robh na buill dìreach a ’faighinn timcheall air an dèanamh. .

Leasan a chaidh ionnsachadh

Chaidh mo phròiseas fastaidh atharrachadh gus cuideam a chuir air obair chruaidh, uairean fada, agus cho duilich ‘s a bha an dreuchd fhèin.

Agus, ged nach robh tagraichean agam a-nis a ’tuisleachadh thairis air a chèile gus faighinn gu aghaidh na loidhne, dh’ obraich am pròiseas ùr. Thuit an tionndadh gu mòr agus thàinig piseach air misneachd. Bha dùilean thagraichean ùra nas ceangailte ris an obair a bha ri làimh.

Air eagal ‘s gu bheil mi air d’ fhàgail le droch bheachd mun chompanaidh, is e àite fìor mhath a th ’ann airson obair. Chan eil e dìreach airson a h-uile duine. Bidh an fheadhainn a tha comasach agus comhfhurtail le obair chruaidh agus dìcheall faisg air obsessive a ’cosnadh tuarastal air leth agus a’ leasachadh dhàimhean brìoghmhor le stiùirichean an t-saoghail anns an t-saoghal adhartach, àrd-theicneòlas.

An leasan dhòmhsa agus is tusa seo.Is e brìgh sluagh-ghairm no pitch a bhith tarraingeach. Bha a ’phàirce thùsail agam a’ coileanadh na h-ìre a bhith co-chòrdail ri lèirsinn is rùn a ’chompanaidh ach far an do dh’ fhàillig mi le bhith a ’cur an cèill raon na luachan riatanach gus soirbheachas a thoirt don mhisean.

Mar gheàrr-chunntas, ghoid mi beagan fhaclan bhon sgrìobhadair teachdair Alvin Toffler : “Feumaidh tu smaoineachadh air na rudan mòra fhad‘ s a tha thu a ’dèanamh na rudan beaga, gus am bi na rudan beaga uile a’ dol san rathad cheart. ”

Ciamar a fhuair thu air ais bho mhearachd a rinn thu aig an obair? Roinn do sgeulachd fhèin leinn, gu h-ìosal ...

carson a tha e feumail na sgilean ionnsachaidh agad a leasachadh