A ’Dèanamh Atharrachadh: Agallamh Eòlaiche againn le Susan Bridges

Dealbh de Susan Bridges, eòlaiche air eadar-ghluasad agus atharrachadh

Is e cliché a th ’ann gur e atharrachadh an aon rud seasmhach ann am beatha. Ach chì a ’mhòr-chuid againn beagan fìrinn ann an sin - gu sònraichte am-bliadhna. Mar sin bha e math a bhith a ’bruidhinn ri Susan Bridges, ceann-suidhe Uilleam Bridges Associates agus eòlaiche air“ eadar-ghluasadan ”- an teirm aice airson a’ phròiseas a-staigh a tha an cois gach atharrachadh.

Sgrìobh an duine aice, Bill Bridges, PhD, nach maireann, leabhar mòr-reic air a ’chuspair, leis an tiotal“ Transitions, ”a tha Susan Bridges air ath-fhoillseachadh gus 40 bliadhna a chomharrachadh. Tha i cuideachd air ath-fhoillseachadh “Managing Transitions,” leanmhainn Bill a tha ag amas air atharrachadh eagrachail.


Nuair a bhruidhinn sinn airson ar podcast Agallamh Eòlaiche, dh ’fhaighnich mi do Shiùsaidh dè cho neo-àbhaisteach’ s a bha dòigh-obrach Bill, air ais nuair a chaidh na leabhraichean aige fhoillseachadh an toiseach. Seo na thuirt i.

Na Trì Ìrean Eadar-ghluasaid gus Atharrachadh a choileanadh

Tha trì ìrean ann am modal eadar-ghluasad Drochaidean: crìoch air an t-seann suidheachadh; an sòn neodrach, nuair nach eil sinn cinnteach dè a tha ri thighinn; agus an toiseach ùr, far am faicear an t-atharrachadh air a bhuileachadh gu h-iomlan.



Mar sin gu tric, bidh sinn a ’leum dìreach gu ìre a trì, an tòiseachadh ùr. Tha e deimhinneach agus adhartach agus tha e a ’faireachdainn mar àite tòiseachaidh nàdarra. Ach tha sinn ag ionndrainn a ’chiad dà cheum aig an cunnart, tha Bridges ag ràdh.

tha èisteachd breithneachail a ’ciallachadh gu bheil thu mar neach-èisteachd

Crìoch

A rèir modail Drochaidean , chan urrainn dhuinn gluasad air adhart gus am bi sinn air dèiligeadh ris na tha sinn air chall.

“Tha crìochnachaidhean gu math duilich dha daoine a thuigsinn agus tha stiùirichean airson tòiseachadh leis an toiseach:‘ Seo na tha sinn a ’dol a dhèanamh a-nis,’ ”tha Bridges ag ràdh. “Is e crìochnachaidhean far am feum thu tòiseachadh nuair a tha atharrachadh ann. Tha rud sam bith a bha fios agam a bhith fìor a-nis seachad, tha e air falbh. Chan eil e ann tuilleadh. Dè a bheir mi às a sin? Dè a dh'ionnsaicheas mi? Ciamar a chomharraicheas mi na tha mi air chall agus na leig mi às? ”

Tha i ag innse sgeulachd beothail air cò ris a bhios seo coltach ann am buidheann. Bha aon de na teachdaichean aice a ’dol tro cheannach, àm de mhì-chinnt airson an luchd-obrach. Dh ’obraich drochaidean còmhla riutha gus gabhail ri deireadh an status quo.

“Thòisich iad a’ dol an sàs gu mòr anns na crìochnachaidhean, ”tha i a’ cuimhneachadh. “Bha dà thogalach mhòr aca a bha ceangailte ri slighe-coiseachd glainne, agus bha aig daoine ri coiseachd tron ​​t-slighe-coiseachd glainne sin a h-uile latha oir dh’ fheumadh iad a bhith anns an dà thogalach.

dè an dòigh sgrùdaidh a th ’ann

“Is e a rinn iad ach stèidhich iad‘ Hall of Fame ’, agus thug iad a-mach a h-uile càil - thug iad a-mach na dealbhan, a h-uile dad a leasaich iad, lèintean-T, mugaichean, duaisean, an seòrsa rud sin - agus bha iad dìreach ag innse sgeulachd a ’chompanaidh.”

Latha às deidh latha, thàinig daoine a-steach air an t-slighe-coiseachd, a ’coimhead air an taisbeanadh seo agus a’ smaoineachadh mu na bha iad a ’fàgail às an dèidh. Mu dheireadh, nuair a bha an t-àm ann gluasad air adhart, chuir iad na stuthan as luachmhoire ann an tasglann companaidh agus thug iad a h-uile càil eile do charthannas.

“Bha iad a’ comharrachadh cò iad agus cò iad a bha iad agus mar a bu chòir dhaibh sin a mhealtainn. Bha e glè adhartach, ”tha Bridges ag ràdh.

dè a tha co-ionann adhartach agus àicheil

Sòn neodrach

Tha an dàrna ìre, an sòn neodrach, gu tric mì-chofhurtail, ach chan urrainnear a reubadh. Bidh a h-uile duine a ’freagairt ann an dòigh eadar-dhealaichte fhad‘ s a bhios iad ag obair a-mach cò ris a bhios an t-àm ri teachd coltach, agus feumaidh seo a bhith a ’cluich a-mach na ùine fhèin.

Gus cuideachadh le bhith a ’lughdachadh uallaichean rè atharrachadh eagrachail, tha Bridges a’ toirt comhairle dhuinn structaran agus sgiobaidhean sealach a chruthachadh. Tha seo a ’toirt dearbhadh geàrr-ùine, agus faodaidh e a bhith torrach cuideachd.

“Anns an ùine sin tha cothrom ann sgrùdadh a dhèanamh air diofar dhòighean obrach, diofar dhòighean air a dhol faisg air pròiseact, diofar dhòighean air dèiligeadh ri cùis,” tha i ag ràdh. “Agus ma tha e air a thaisbeanadh ann an dòigh far a bheil daoine a’ faireachdainn gu bheil e sàbhailte a bhith a ’cnuasachadh bheachdan, ge bith a bheil iad math no nach eil, agus fios aca, le bhith a’ gluasad troimhe, gun tig cuid de chothroman math, is ann mu dheidhinn a tha an turas seo. '

Tha conaltradh math deatamach airson seo a dhèanamh ceart, agus tha e bunaiteach don ìre mu dheireadh den ghluasad cuideachd.

Toiseach ùr

“Mar a ghluaiseas tu a-steach don toiseach ùr, na cuir stad air na tha thu a’ dèanamh. Cùm a ’conaltradh, cum beòthail, cùm a’ bruidhinn mu na tha a ’tachairt,” tha Bridges ag ràdh. “Is e dòigh-beatha ùr a th’ ann agus feumar a dhaingneachadh agus feumar a chumail beò dha daoine. ”

dè an diofar eadar stiùiriche agus manaidsear?

Tha COVID-19 air tòrr atharrachadh a chruthachadh am-bliadhna. Agus aig an aon àm - le taing do chuingealachaidhean farsaing air obair oifis - tha e air eadar-ghluasad a dhèanamh nas duilghe. Nuair a bha sgiobaidhean a ’roinn an aon àite obrach, chuidich còmhraidhean cas le bhith a’ toirt dhaoine còmhla agus a ’sgaoileadh fulangas.

Feumaidh sinn dòighean ùra a lorg airson sin a dhèanamh, tha Bridges a ’creidsinn, gus a bhith beò agus soirbheachadh.

“Tha mi a’ smaoineachadh gu bheil e cudromach dòighean ùra a lorg gus ceangal a chumail ri daoine fhad ‘s a tha iad ag obair cha mhòr, oir is dòcha nach bi (manaidsearan) a’ faicinn na buaidhean faicsinneach a tha aig daoine ann an gluasad, ”tha i ag ràdh. “Tha iad airson, a-rithist, cus conaltraidh a dhèanamh, agus a bhith cho onarach‘ s as urrainn dhaibh mu na tha a ’tachairt - eadhon na rudan nach eil iad cinnteach mu dheidhinn. Tha sin a ’togail earbsa.”

Èist ris a ’chòmhradh slàn, toirmeasgach mu atharrachadh le Susan Bridges

Faigh a-mach seallaidhean inntinneach bho chuid de na prìomh dhaoine gnìomhachais san t-saoghal leis na h-agallamhan eòlaichean mìosail againn.

Faodaidh Club Innealan Mind agus buill Chorporra èisteachd ris an agallamh làn 30-mionaid le Susan Bridges le bhith a ’briogadh air a’ cheangal gu h-ìosal.

Èist ris an làn agallamh eòlaiche

Mura h-eil thu nad bhall Innealan Inntinn, faodaidh tu gabh a-steach don Chlub Innealan Mind agus faigh cothrom air na goireasan 2,400+ againn, a ’toirt a-steach 200+ Agallamhan Eòlaiche. Airson ceadachd corporra , iarr demo le aon den sgioba againn.