Dè an diofar eadar stiùiriche agus manaidsear?

Faic cuideachd: Teòiridh Trait Ceannardas

Bidh daoine gu tric a ’cleachdadh nam briathran‘ manaidsear ’agus‘ stiùiriche ’gun urra. Tha e gu cinnteach comasach a bhith an dà chuid na stiùiriche agus na preas, ach an e an aon rud a th ’annta? Is dòcha nach eil, oir tha e comasach cuideachd a bhith na stiùiriche gun a bhith nad mhanaidsear, agus na mhanaidsear gun a bhith na stiùiriche. Is e aon mholadh gu bheil ‘ bidh manaidsearan a ’dèanamh rudan ceart, agus bidh stiùirichean a’ dèanamh an rud ceart ’. Ach, chan eil e coltach gum bi e cho sìmplidh sin.

Tha an duilleag seo a ’beachdachadh air an eadar-dhealachadh eadar manaidsearan agus stiùirichean. Tha e a ’moladh gum faodadh eadar-dhealachaidhean a bhith ann an suidheachadh, dleastanasan, dòigh-obrach agus adhbhar, agus gu bheil iad sin uile cudromach.


A ’mìneachadh stiùirichean agus manaidsearan




Chan eil gainnead mhìneachaidhean ann de stiùirichean no manaidsearan. Ach, is fhiach tòiseachadh leis an fhaclair.

luaidhe v.t. gus an t-slighe a shealltainn le bhith a ’dol an-toiseach: a dhol roimhe:… a stiùireadh: a stiùireadh: a ghiùlan

stiùiriche n. fear a bhios a ’stiùireadh no a’ dol an toiseach: ceann-cinnidh: ceannard pàrtaidh, turas msaa.

dè tha e a ’ciallachadh gu bheil carisma agad

riaghladh v.t. smachd a chumail, rianachd a dhèanamh, a bhith aig ceann

manaidsear n. fear a bhios a ’riaghladh; ann an companaidh gnìomhachais no gnìomhachas, neach a bhios a ’dèiligeadh ri rianachd… fear a bhios a’ cur air dòigh obair dhaoine eile.


Faclair Beurla Chambers, deasachadh 1989.

Tha barrachd mu dheidhinn seo, agus cuid de mhìneachaidhean eile, air na duilleagan againn Dè a th ’ann an stiùiriche? agus Sgilean Riaghlaidh .

Coltas agus eadar-dhealachaidhean



Mar sin, tha grunn rudan coltach eadar stiùirichean agus manaidsearan. Gu cinnteach, ann an co-theacsa eagrachaidh, is dòcha nach eil mòran ri thaghadh eadar an dà rud. Faodaidh an dithis a bhith ‘os cionn’, aig ceann buidhne.

Ach, chan eil ceist sam bith ann gu bheil fìor eadar-dhealachaidhean eadar an dà rud. Tha manaidsearan gu cinnteach ceangailte ri buidhnean. Faodaidh stiùirichean, ge-tà, a bhith an làthair taobh a-muigh co-theacsa eagrachaidh: bhrosnaich cuid de stiùirichean creideimh mòra an t-saoghail, mar eisimpleir, feadhainn eile an toiseach gun structar eagrachaidh sam bith timcheall orra.

Is e aon eadar-dhealachadh a dh ’fhaodadh a bhith ann gu bheil stiùirichean a’ stiùireadh agus a ’stiùireadh, agus manaidsearan a’ rianachd.

Tha an dealachadh seo, a tha dualach do mhìneachaidhean an fhaclair, a ’moladh gu bheil stiùirichean a’ sealltainn na slighe, agus manaidsearan a ’toirt air tachairt. Mar sin bidh stiùirichean a ’cruthachadh sealladh brosnachail agus bidh daoine a’ roghnachadh an leantainn. Tha e an urra ri manaidsearan an uair sin an lèirsinn a thionndadh gu plana gnìomh a bheir a ’bhuidheann gu lèirsinn an stiùiriche.

Ceangailte ri seo tha a ’bheachd gu bheil luchd-leantainn aig stiùirichean, agus tha manaidsearan aig daoine a bhios ag aithris riutha.



Ann am faclan eile, chan eil mòran roghainn aig an fheadhainn a tha ag obair do mhanaidsear, ach tha leantainneachd mar roghainn. Tha seo coltach ri beagan puing ann an co-theacsa eagrachaidh, far nach eil mòran roghainn aig luchd-obrach co-dhiù a leanas iad ceannard na buidhne.

  • Mar sin tha ceannas mu bhith a ’faighneachd nan ceistean‘ dè? ’Agus‘ carson? ’ agus a ’toirt cumhachd do dhaoine (luchd-leantainn) le bhith a’ toirt dhaibh uallach airson rudan a dhèanamh ceart. Bidh stiùirichean ag obair le daoine agus na faireachdainnean aca.
  • Bidh manaidsearan a ’faighneachd‘ ciamar? ’ agus ag obair sa mhòr-chuid le pròiseasan, modailean agus siostaman - rudan.

Dh ’èirich an dealachadh seo bho obair Warren Bennis, an t-ollamh aig Oilthigh Southern California a chum an abairt“ Bidh manaidsearan a ’dèanamh rudan ceart ach bidh stiùirichean a’ dèanamh na rudan ceart ”. Mhol e gu bheil an dealachadh mar a bhios sinn a ’smaoineachadh mu dheidhinn rudan - ma smaoinicheas tu mu bhith a’ dèanamh rudeigin ceart, tha thu buailteach a bhith a ’smaoineachadh mu uidheamachdan no‘ ciamar-gu ’a’ ghnìomh-obrach: is e seo a bhios manaidsear a ’dèanamh.

Tha a bhith a ’dèanamh an rud ceart, ge-tà, na bhun-bheachd tòrr nas feallsanachail agus a’ toirt oirnn smaoineachadh mun àm ri teachd, mu lèirsinn is aislingean. Is e seo dreuchd stiùiriche.

Chomharraich Bennis beagan eadar-dhealachaidhean:

Manaidsear Ceannard
Rianadairean Ùr-ghnàthachaidhean
A ’cumail suas A ’leasachadh
Ag amas air siostaman agus structar Ag amas air daoine agus faireachdainnean
Smachd air siostaman agus daoine A ’brosnachadh dhaoine
A ’gabhail ris mar a tha cùisean A ’toirt dùbhlan do mar a tha cùisean
Tha sealladh geàrr-raon aige Tha sealladh farsaing aige
A ’riaghladh ghnìomhan A ’stiùireadh dhaoine

Ceannardan cunnartach agus manaidsearan faiceallach?

Tha eadar-dhealachadh eile a tha gu tric air a tharraing eadar manaidsearan agus stiùirichean mu na cunnartan (no na cunnartan a thathas a ’faicinn) a thig an dàrna cuid. Is e a ’bheachd gu bheil manaidsearan buailteach a bhith an aghaidh cunnart, ach tha stiùirichean nas dualtaiche cunnartan a ghabhail.

Tha uallach air stiùirichean a bhith a ’coileanadh an lèirsinn agus mar sin tha iad ga fhaicinn nàdarra a bhith a’ tighinn tarsainn air duilgheadasan agus cnapan-starra a dh ’fheumar faighinn seachad air an t-slighe. Tha iad cuideachd gu tric nas comhfhurtail le cunnart agus mar sin a ’gabhail ris nach e an stiùireadh a dh’ fheumar gus an lèirsinn a ruighinn an-còmhnaidh an t-slighe as fhasa.

Tha seo a ’ciallachadh:

  • Bidh stiùirichean a ’feuchainn ri duilgheadasan a thionndadh gu cothroman agus brisidh iad riaghailtean gus cùisean a choileanadh.
  • Tha manaidsearan buailteach a bhith nas dìriche air an status quo agus feuchaidh iad ri cunnart a lughdachadh.
Faic an duilleag againn: Stiùireadh Cunnairt airson tuilleadh fiosrachaidh.



Chan eil ceist sam bith ann gu bheil stiùirichean buailteach a bhith a ’toirt dùbhlan don status quo, agus gu bheil manaidsearan nas fòcas air a chumail. Ach, tha beachdan a thaobh a bhith a ’gabhail chunnartan air atharrachadh o chionn ghoirid mar thoradh air grunn sgandalan corporra. Dh ’fhaodadh gum bi seo mòran nas lugha de chliù na dh’ fhaodadh a bhith roimhe seo.

Ceannardas, riaghladh agus feartan pearsanta

Is e leudachadh loidsigeach nam beachdan sin gu bheil eadar-dhealachaidhean an dà chuid a thaobh stiùirichean agus manaidsearan dèan , agus na tha iad tha no aig a bheil , na feartan pearsanta agus na sgilean aca. Tha e gu dearbh fìor gu bheil ceannas ag iarraidh buadhan agus sgilean sònraichte nach eil riaghladh a ’dèanamh . Mar eisimpleir, tha mòran stiùirichean glè carismatic . Tha iad cuideachd fìor mhath air a ’cruthachadh seallaidhean brosnachail .

Ach, tha sgilean aig manaidsearan nach eil aig stiùirichean gu riatanach . Tha iad math air a bhith ag obair gu math le daoine agus a ’faighinn a’ chuid as fheàrr dhiubh aig ìre fa leth. Faodaidh iad obair a thiomnadh agus daoine eile a bhrosnachadh .

Feumaidh buidhnean an dà chuid stiùirichean agus manaidsearan



Gu tric is dòcha gum bi dreuchdan manaidsearan agus stiùirichean a ’dol an lùib a chèile. Is dòcha nach bi e an-còmhnaidh follaiseach cò a tha na stiùiriche ann an suidheachadh sònraichte sam bith.

Ach, chan eil ceist sam bith ann gum feum buidhnean sgilean ‘traidiseanta’ an dà chuid stiùirichean agus manaidsearan a bhith beò: an taobh lèirsinneach, carismatach, agus na sgilean eagrachaidh meadhanach.

dè tha << a ’ciallachadh ann am matamataigs

Faodaidh na sgilean sin a bhith ann san aon neach, no dh ’fhaodadh gum bi feum aca air daoine gu math eadar-dhealaichte aig amannan eadar-dhealaichte.




Lean air adhart gu:
Dè a th ’ann an stiùiriche?
Sgilean Riaghlaidh