Dè a th ’ann an co-rèiteachadh?

Faic cuideachd: Mion-sgrùdadh tar-chuir

Tha co-rèiteachadh mar dhòigh anns am bi daoine a ’rèiteach eadar-dhealachaidhean. Is e pròiseas a th ’ann far an ruigear co-rèiteachadh no aonta fhad‘ s a tha e a ’seachnadh argamaid agus connspaid.

Ann an eas-aonta sam bith, tha e soilleir gu bheil daoine fa leth ag amas air an toradh as fheàrr a choileanadh airson an t-suidheachaidh aca (no is dòcha buidheann a tha iad a ’riochdachadh). Ach, tha prionnsapalan cothromachd, a ’sireadh buannachd dha chèile agus a’ cumail suas dàimh nan iuchraichean airson toradh soirbheachail.

Tha dòighean sònraichte de cho-rèiteachadh air an cleachdadh ann an iomadh suidheachadh: cùisean eadar-nàiseanta, an siostam laghail, an riaghaltas, connspaidean gnìomhachais no dàimhean dachaigheil mar eisimpleirean. Ach, faodar sgilean co-rèiteachaidh coitcheann ionnsachadh agus a chleachdadh ann an raon farsaing de ghnìomhachd. Faodaidh sgilean co-rèiteachaidh a bhith gu math buannachdail ann a bhith a ’fuasgladh eadar-dhealachaidhean sam bith a thig eadar thu fhèin agus feadhainn eile.




Ìrean Co-rèiteachaidh

Gus toradh ion-mhiannaichte a choileanadh, dh ’fhaodadh gum biodh e feumail dòigh-obrach structarail a leantainn a thaobh barganachadh. Mar eisimpleir, ann an suidheachadh obrach is dòcha gum feumar coinneamh a chuir air dòigh far am faod na pàrtaidhean uile a tha an sàs a thighinn còmhla.

Tha am pròiseas barganachaidh a ’toirt a-steach na h-ìrean a leanas:

  1. Ullachadh
  2. Còmhradh
  3. Soilleireachadh amasan
  4. Co-rèiteachadh a dh ’ionnsaigh toradh Win-Win
  5. Aonta
  6. Cur an gnìomh cùrsa gnìomh

1. Ullachadh

Mus tèid co-rèiteachadh sam bith a dhèanamh, feumar co-dhùnadh a dhèanamh cuin agus càite a thèid coinneamh a chumail gus an duilgheadas a dheasbad agus cò a bhios an làthair. Faodaidh suidheachadh ùine cuibhrichte cuideachd a bhith feumail gus casg a chuir air an eas-aonta.

Tha an ìre seo a ’toirt a-steach dèanamh cinnteach gu bheil fios aig a h-uile fìrinn bhuntainneach mun t-suidheachadh gus do shuidheachadh fhèin a shoilleireachadh. Anns an eisimpleir obrach gu h-àrd, bhiodh seo a ’toirt a-steach a bhith eòlach air‘ riaghailtean ’na buidhne agad, dham faigh thu cuideachadh, nuair nach eilear a’ faireachdainn gu bheil cuideachadh iomchaidh agus na h-adhbharan airson a leithid de dhiùltadh. Is dòcha gu bheil poileasaidhean aig a ’bhuidheann agad ris am faod thu iomradh a thoirt mar ullachadh airson a’ cho-rèiteachadh.



Cuidichidh ullachadh mus dèan thu deasbad air an eas-aonta gus tuilleadh còmhstri a sheachnadh agus gus ùine a chaitheamh gun fheum tron ​​choinneimh.


2. Còmhradh

Tron ìre seo, bidh daoine fa leth no buill de gach taobh a ’cur a’ chùis air adhart mar a tha iad ga fhaicinn, i.e. an tuigse air an t-suidheachadh.

Am measg nam prìomh sgilean aig an ìre seo tha ceasnachadh , ag èisteachd agus soilleireachadh .

Aig amannan tha e feumail notaichean a ghabhail aig ìre deasbaid gus na puingean air fad a chuirear air adhart a chlàradh gun fhios nach bi feum air tuilleadh soilleireachaidh. Tha e air leth cudromach a bhith ag èisteachd, oir nuair a tha eas-aonta a ’tachairt tha e furasta mearachd a dhèanamh a bhith ag ràdh cus agus ag èisteachd ro bheag. Bu chòir cothrom co-ionann a bhith aig gach taobh airson a ’chùis aca a thaisbeanadh.


3. Amasan soilleireachaidh

Bhon deasbaireachd, feumar amasan, ùidhean agus beachdan gach taobh den eas-aonta a shoilleireachadh.



Tha e cuideachail na factaran sin a liostadh ann an òrdugh prìomhachais. Tron soilleireachadh seo gu tric tha e comasach talamh cumanta a chomharrachadh no a stèidheachadh. Tha soilleireachadh na phàirt riatanach den phròiseas co-rèiteachaidh, às aonais tha e coltach gum bi mì-thuigse a ’tachairt a dh’ fhaodadh duilgheadasan agus cnapan-starra a ruighinn gus toradh buannachdail a ruighinn.


4. Co-rèiteachadh a dh ’ionnsaigh toradh Win-Win

Tha an ìre seo a ’cuimseachadh air rud ris an canar toradh‘ buannachadh ’far a bheil gach taobh a’ faireachdainn gu bheil iad air rudeigin adhartach fhaighinn tron ​​phròiseas co-rèiteachaidh agus tha an dà thaobh a ’faireachdainn gun deach aire a thoirt don bheachd aca.

Mar as trice is e toradh buannachd-win an toradh as fheàrr. Ged is dòcha nach bi seo an-còmhnaidh comasach, tro cho-rèiteachadh, bu chòir dha a bhith na amas deireannach.

Feumar beachdachadh air molaidhean mu ro-innleachdan agus co-rèiteachaidhean eile aig an ìre seo. Tha co-rèiteachaidhean gu tric nan roghainnean adhartach a bhios gu tric a ’toirt barrachd buannachd dha na h-uile a tha an sàs an taca ri bhith a’ cumail ris na dreuchdan tùsail.


5. Aonta

Faodar aonta a choileanadh aon uair ‘s gu bheilear air beachdachadh air beachdan agus ùidhean gach taobh.



Tha e riatanach do gach neach a tha an sàs inntinn fosgailte a chumail gus fuasgladh iomchaidh fhaighinn. Feumar aonta sam bith a dhèanamh gu tur soilleir gus am bi fios aig gach taobh dè a chaidh a cho-dhùnadh.


6. A ’buileachadh cùrsa gnìomh

Bhon aonta, feumar cùrsa gnìomh a chuir an gnìomh gus an co-dhùnadh a choileanadh.

Faic na duilleagan againn: Smaoineachadh ro-innleachdail agus Dealbhadh Gnìomh airson tuilleadh fiosrachaidh.


Gun a bhith ag aontachadh

Ma bhriseas a ’phròiseas barganachaidh agus nach urrainnear aonta a ruighinn, thèid coinneamh eile ath-chlàradh. Bidh seo a ’seachnadh a h-uile pàrtaidh a dhol an sàs ann an deasbad no argamaid le teasachadh, a bhios chan e a-mhàin a’ caitheamh ùine ach a dh ’fhaodadh cron a dhèanamh air dàimhean san àm ri teachd.

Aig a ’choinneimh às dèidh sin, bu chòir na h-ìrean co-rèiteachaidh ath-aithris. Bu chòir aire a thoirt do bheachdan no ùidhean ùra sam bith agus coimhead às ùr air an t-suidheachadh. Aig an ìre seo dh ’fhaodadh gum biodh e feumail sùil a thoirt air fuasglaidhean eile agus / no neach eile a thoirt a-steach gus meadhanachadh.



Faic an duilleag againn air Sgilean eadraiginn airson tuilleadh fiosrachaidh.

Co-rèiteachadh neo-fhoirmeil

Tha amannan ann nuair a tha feum air barganachadh nas neo-fhoirmeil. Aig na h-amannan sin, nuair a thig eadar-dhealachadh beachd, is dòcha nach bi e comasach no iomchaidh a dhol tro na h-ìrean gu h-àrd ann an dòigh foirmeil.

Ach a dh ’aindeoin sin, dh’ fhaodadh gum biodh cuimhne air na prìomh phuingean aig ìrean co-rèiteachaidh foirmeil gu math cuideachail ann an grunn shuidheachaidhean neo-fhoirmeil.


Ann an co-rèiteachadh sam bith, tha na trì eileamaidean a leanas cudromach agus buailteach buaidh a thoirt air toradh deireannach a ’cho-rèiteachaidh:

  1. Beachdan
  2. Eòlas
  3. Sgilean eadar-phearsanta

Beachdan

Tha buaidh làidir aig a h-uile co-rèiteachadh le beachdan bunaiteach mun phròiseas fhèin, mar eisimpleir beachdan mu na cùisean agus na pearsantachdan a tha an sàs anns a ’chùis shònraichte no beachdan ceangailte ri feumalachdan pearsanta airson aithne.

Bi an-còmhnaidh mothachail:

dè a dh ’ionnsaicheas tu ann an clas smaoineachadh breithneachail
  • Tha co-rèiteachadh chan eil raon airson coileanadh fa leth a thoirt gu buil.
  • Faodaidh e bhith duilich gu bheil feum air barganachadh leis an fheadhainn ann an ùghdarras.
  • Faodaidh cuid de fheartan co-rèiteachaidh buaidh a thoirt air giùlan neach, mar eisimpleir faodaidh cuid a bhith dìonach.

Eòlas

Mar as motha an t-eòlas a th ’agad air na cùisean sin, is ann as motha a bhios tu a’ gabhail pàirt sa phròiseas co-rèiteachaidh. Ann am faclan eile, tha ullachadh math riatanach.

Dèan an obair-dachaigh agad agus cruinnich nas urrainn dhut de fhiosrachadh mu na cùisean.

A bharrachd air an sin, feumar a bhith a ’tuigsinn mar a tha cùisean air an rèiteachadh leis gum feum co-rèiteachadh diofar dhòighean ann an diofar shuidheachaidhean.


Sgilean eadar-phearsanta


Tha deagh sgilean eadar-phearsanta riatanach airson co-rèiteachadh èifeachdach, an dà chuid ann an suidheachaidhean foirmeil agus ann an còmhraidhean nach eil cho foirmeil no aon ri aon.

Tha na sgilean sin a ’toirt a-steach:


Lean air adhart gu:
Co-rèiteachadh ann an gnìomh
Sgilean persuasion agus buaidh